Os mais de 88 mil servidores efetivos do Poder Executivo Estadual agora contam com uma ferramenta para planejar o seu futuro, conhecendo os diversos cenários para ingresso na aposentadoria. Trata-se do simulador de aposentadoria, reserva e reforma, disponível no RH Bahia, o sistema informatizado de gestão de Recursos Humanos do Estado. A novidade foi lançada nesta quarta-feira (02.08), pela manhã, durante evento promovido pela Superintendência de Previdência do Estado (Suprev), no auditório da Assembleia Legislativa do Estado.
“É uma satisfação entregar aos servidores estaduais mais uma ferramenta de transformação digital, que contribui para a automatização, fixação e expansão do governo digital”, afirmou a chefe do gabinete Tatiane Cezar Pereira, que representou o secretário da Administração, Edelvino Góes, na abertura do evento. A chefe de gabinete lembrou ainda a importância do simulador para os servidores que moram no interior do Estado. “São pessoas que têm mais dificuldade de acesso às equipes de RH e que muitas vezes não sabem como calcular o tempo que falta para se aposentar”, ressaltou.
Já o superintendente da Previdência do Estado José Maria Dutra destacou o papel do simulador para o alcance de um dos principais objetivos da Suprev hoje, ao lado do enfrentamento do déficit previdenciário: a redução do tempo de concessão da aposentadoria. “O simulador ajuda o servidor a planejar o seu futuro, e também auxilia as equipes de RH a visualizar as diferentes possibilidades de concessão, sem precisar fazer o cálculo dos benefícios do zero”, explicou o superintendente.
“Cada decisão da vida ativa do servidor tem repercussão na sua aposentadoria, e é nesse sentido que o simulador surge como uma ferramenta de difusão do conhecimento previdenciário, para que o policial ou professor não deixe para se preocupar com o assunto apenas às vésperas da sua aposentação”, complementou a diretora de Gestão dos Benefícios Previdenciários da Suprev, Joana Pinheiro, que aproveitou a sua fala também para mostrar à plateia as diferentes informações disponíveis no simulador, e como elas podem ser acessadas no portal do RH Bahia.
Além de acompanhar as apresentações, o público teve a oportunidade de experimentar na prática a utilização do simulador de aposentadoria, com a ajuda de 10 técnicos da Suprev que estiveram disponíveis no lobby do espaço, fornecendo orientações e tirando dúvidas dos servidores, num atendimento individualizado prestado por meio de computadores.
Simulador – Para ter acesso ao simulador de aposentadoria, o servidores efetivos devem ingressar com login e senha pessoais na área de acesso restrito do Portal RH Bahia (www.rhbahia.ba.gov.br). Com navegação fácil e intuitiva, a ferramenta permite que o profissional visualize as datas previstas para seu ingresso para a inatividade, de acordo com as regras previdenciárias nas diferentes modalidades de aposentadoria (compulsória, por idade ou tempo de contribuição. etc.).
Vale ressaltar que as informações apresentadas no simulador são extraídas da base de dados do sistema de Recursos Humanos do Estado. Caso identifique alguma inconsistência, a orientação da Suprev é de que o servidor entre em contato com a sua Coordenação de Recursos Humanos. “A ferramenta, inclusive, é uma excelente oportunidade para identificar a necessidade de realizar ajustes, a exemplo de solicitações de averbação de tempo de serviço”, explica a diretora Joana Pinheiro.
